濰坊市技師學院2024年公開招聘高層次、高技能人才簡章
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年12月16日（含）以后出生），副高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年12月16日（含）以后出生）；
（七）國家承認的學歷和學位證書，專業(yè)審核參照國家教育部制定的高等教育專業(yè)目錄以及報考人員所學課程實施；
（八）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。
在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學習形式為全日制的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年12月16日。
二、招聘計劃和崗位
此次我院招聘專業(yè)技術(shù)人員10人。納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。
招聘崗位及具體要求詳見《濰坊市技師學院2024年公開招聘高層次、高技能人才崗位表》（附件1）。
三、簡章發(fā)布、報名和初審
（一）發(fā)布招聘信息
通過濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄或濰坊市技師學院網(wǎng)站（http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”欄面向社會發(fā)布招聘信息。
本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
（二）個人報名
報名時間：2024年12月16日9:00—12月20日16:00
查詢時間：2024年12月16日11:00—12月21日11:00
應(yīng)聘人員通過登錄濰坊市技師學院網(wǎng)站（http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”欄中發(fā)布的報名系統(tǒng)鏈接，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證所載的信息必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
應(yīng)聘人員提交的報名材料要真實、準確、完整、有效。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。
（三）資格初審
初審時間：2024年12月16日11:00—12月21日11:00
學院指定專人負責資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢報名資格初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。
四、資格復審和面試
高級專業(yè)課教師崗位和高技能人才崗位無需進行筆試，只需進行面試，采用百分制計算成績。
（一）資格復審
資格審查嚴格依照招聘公告確定的資格條件，堅持統(tǒng)一標準、統(tǒng)一尺度。資格審查貫穿公開招聘全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，立即取消應(yīng)聘資格。
通過初審的人員，持《濰坊市技師學院公開招聘人員報名表》等相關(guān)證明材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自簽名。提交的材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。
相關(guān)證明材料主要包括：
（1）《濰坊市技師學院公開招聘人員報名表》紙質(zhì)版（內(nèi)含誠信承諾書，有個人簽名、日期，內(nèi)容完整），另需附個人1寸證件照2張；
（2）國家承認的學歷和學位證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告、身份證原件及復印件；
（3）在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（如情況特殊無法提交的，經(jīng)學院同意，可在面試成績公布后的3個工作日內(nèi)提交，逾期不能提交的視為自動放棄應(yīng)聘資格）；
（4）國（境）外留學人員以國（境）外取得學歷、學位應(yīng)聘的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學位、學歷認證報告原件及復印件。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用；
（5）崗位中要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員需提供工作合同、社保參保證明及現(xiàn)（原）單位出具的《從事XX專業(yè)工作年限證明》，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年12月16日（以社保繳費記錄為準）；
（6）高級專業(yè)課教師崗位還需提供崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書；
（7）高技能人才崗位還需提供大賽獲獎證書、文件等（如參加賽事為一類、二類職業(yè)技能大賽，請?zhí)峁┇@獎名次證明材料）材料。
允許委托他人代為進行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
通過初審的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其參加面試資格。現(xiàn)場資格審查通過人員，通過掃描濰坊市技師學院“智慧校園——校園繳費平臺”進行繳費，并開具電子發(fā)票。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費標準的批復》（魯發(fā)改價格〔2024〕755號）核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。
繳費完成后，考生攜帶加蓋學院財務(wù)處公章的繳費證明，回指定地點領(lǐng)取《面試通知書》。
資格審查時間、地點：學院網(wǎng)站另行通知
（三）面試
1.高級專業(yè)課教師崗位
高級專業(yè)課教師崗位面試采取試講加綜合考核的方式進行。
面試總分中，試講占70%、綜合考核占30%。每個環(huán)節(jié)均采取百分制獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，即為應(yīng)聘人員的成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。最后試講、綜合考核按照相應(yīng)比例折算最后得分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.高技能人才崗位
高技能人才崗位面試采取試講加技能測試方式進行。
面試總分中，試講占40%、技能操作占60%。各個環(huán)節(jié)均采取百分制獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均最后得分，即為應(yīng)聘人員的成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。最后試講、技能測試按照相應(yīng)比例折算最后得分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分數(shù)線為70分（滿分100分），低于合格分數(shù)線者，不予進入考察體檢。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該崗位考生當日參加同場次同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的合格分數(shù)線。
面試成績須經(jīng)主考官和考場監(jiān)督員簽字確認，并于每場面試結(jié)束后由主考官當場宣布面試成績。
同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按試講環(huán)節(jié)成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。
考試總成績、進入考察體檢人員名單將在學院網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選，結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用自理。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學院通過濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄或濰坊市技師學院網(wǎng)站（http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”欄面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，學院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，報濰坊市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進人員屬于控制總量內(nèi)人員。
七、相關(guān)待遇
根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進入高等院校單位的人員，納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規(guī)定的待遇。
八、招聘紀律
整個招聘過程嚴格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實行政務(wù)公開，全程在學院紀檢部門的監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。
對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國主席令第四十六號）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
學院紀委監(jiān)督電話：0536-5600167
九、有關(guān)說明
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由濰坊市技師學院負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
學院網(wǎng)址：https://www.wfjsxy.com/
公開招聘政策咨詢電話：0536-3089522
咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。
附件1：《濰坊市技師學院2024年公開招聘高層次、高技能人才崗位表》
附件2：《濰坊市技師學院公開招聘報名登記表》
濰坊市技師學院
2024年12月9日
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來源：濰坊人事考試
編輯：李新花
一審：李新花 二審:李麗雪 三審:李中偉
